Как понять кто нужен? Какие вопросы стоит задать себе перед тем как начинать искать руководителя. Алгоритм "наведения резкости" на то, кто именно нужен. Что проверяем на собеседовании с кандидатом на позицию руководителя. Как именно проверяем? Какие искажающие факторы есть влияют на принимающего решение по ТОПу и как их минимизировать? Что такое метамотиватор и зачем он ТОПу? Штрихи, нюансы, мелочи, которые не такие уж и мелочи. Итоговое решение по ТОПу алгоритм принятия. Как продлить период продуктивной работы ТОПа. Как и когда расставаться.
Спикер: Геннадий Качинский- директор «МЕТОД Консалт», совладелец Blizko.ru
Набрал более 50 ТОП менеджеров за 20 лет работы, пропустил через 3 поколения директоров в одной системе.
20 лет опыта работы в ведущих медиа-корпорациях России ИнтерМедиГрупп (Телесемь, Ва-банкъ), АБАК Пресс (Blizko Ремонт, Blizko.ru). МВА «Маркетинг и управление продажами» ИБДА Академии народного хозяйства при Президенте РФ (Москва). Дипломы «За стремительный рост предприятия» ИМГ 2002, «За высокую рентабельность бизнес дивизиона» АБАК Пресс 2011.
Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет или сделать возврат организатору можно не писать.
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.